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跨国公司高级管理人员工作签证L1A及绿卡(EB1C)近期两例成功案例分享

本文作者:高岩律师


随着美国移民政策的收紧,尤其是EB5投资移民目前排期已经到十年,而很多人又不符合杰出人才申请的条件,如果在美国有没有雇主支持移民,那么很难找到移民美国的最佳渠道。有一种被大家忽视的移民签证就是跨国公司高级管理人员工作签证(L1A)和跨国公司高级管理人员绿卡(EB-1C)。

申请L1A签证的基本要求是:

1. 中美两地同时存在两家公司,且这两家公司是控股或附属关系;通常来自国内的申请人如果在国内有自己的公司,且运营三年以上的,可以考虑在美国新设一家子公司或收购其他公司,来实现这个同时存在两家公司的申请条件。

2. 申请人本人在过去三年中曾在中国公司连续全职担任高级管理人员一年,高级管理人员从事的是管理职责,需要有员工能够支持她/他的管理工作。

3.申请人将被派往美国公司继续从事高级管理工作。

申请L工作签证或EB1C绿卡常见问题:

1)在美国投资多少可以新设一家美国公司?

没有一个统一答案,根据从事业务的不同,需要的投资额不同,通常贸易公司第一年投资额通常在30万美金左右

2)需要招聘多少员工,L1A续签才没有问题?

没有一个统一答案,根据业务经营的需要,在美国公司运营一年中至少招聘行政,会计人员分到一些非管理的工作只能,如果是贸易公司,最好能招聘到以为销售经理从事销售或/及市场推广工作。

3)什么情况下可以申请EB-1C绿卡?

美国公司至少运营一年以上,且开始盈利。最初商业计划书提到的员工人数已基本到位。

我们最新通过两个L1A申请,一个是在美国新设公司的首次L1A申请,一个是L1A延期申请,两家公司都是贸易公司,在递交材料之后十天内就获得移民局批准。

目前H1B政策也越来越审查严格,再加上抽签程序,以及需要雇主支持,越来越难。如果不能申请到H1B,在满足L1A的前提下,可以考虑L1A工作签证。

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